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    人力资源

    一、招聘原则:  

    1)信息公开:给求职者公平竞争的机会,使招聘工作置于社会的公开监督之下;

    2)公正平等:对应聘者一视同仁,营造平等竞争的择业环境;

    3)发展潜力:其具备的可持续发展、可开发的潜力;

    4)重点招聘:坚决贯彻“二八定律” ;

    5)量才原则:做到“人尽其才”、“用其所长”、“职得其人”;

    6)全面原则:其综合素质(德智体等多方面因素)与现时职位的符合程度 ;

    7)双向选择:企业和求职者双方均有对对方的选择权。

    二、上海中石化阀门制造有限公司为上海阀门销售企业,因业务不断壮大,诚聘以下职位:
          

            暂    无

     

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